Formation Travailler en hauteur en sécurité
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiFormation Travailler en hauteur en sécurité
Les activités professionnelles nécessitant du travail en hauteur sont la cause de nombreux accidents chaque année en France. Ces accidents, qu’ils surviennent lors de l’utilisation d’une d’échelle ou d’un échafaudage, d’activités en toitures, en bordures de fosses, sur une citerne, peuvent causer des blessures graves, voire irréversibles ainsi qu’un fort impact social. C’est à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur lors de l’évaluation des risques. Le Code du travail précise les règles à suivre pour la conception, l’aménagement et l’utilisation des lieux de travail et pour la conception et l’utilisation d’équipements pour le travail en hauteur(suivant les 9 principes généraux de prévention (articles L. 4121-1 et suivants)). Notre formation travail en hauteur, d'une durée de 1 (recyclage) à 2 (initial) jours, permettra de maîtriser les contraintes liées aux travail en hauteur et d’appréhender les mesures et pratiques de sécurité pour assurer la prévention d’incidents ou d’accidents. Cette formation vous permet de répondre aux obligations du code du travail et peut être obligatoire pour répondre à certains marchés.
Objectifs de la formation
- Être capable d'évaluer les risques de chute de hauteur aux postes de travail et choisir les moyens de protection (collective et individuelle) appropriés
- Être capable d'appliquer les règles générales de sécurité lors de travaux en hauteur
- Être capable d'utiliser dans les meilleures conditions, un dispositif anti-chute lors de travaux en hauteur
- Être capable de vérifier et entretenir son harnais de sécurité et ses systèmes antichute
Profil des bénéficiaires
- Cette Formation s’adresse aussi bien au personnel chargé de réaliser des travaux depuis un endroit surélevé (nacelle, toit, échafaudage etc.), afin qu’ils puissent analyser les risques et prévoir des mesures de prévention pour éviter et à défaut réduire le risque de chute de hauteur d’un travailleur. Toutes personnes amenées d’une façon occasionnelle ou permanente à exercer toute ou partie d’une activité en hauteur (quelle que soit la hauteur) .
- Couvreurs, charpentiers, maçons, menuisiers, installateurs d'équipements en toiture (chauffe-eau, installation photovoltaïque, climatisation, activités 3D (Dératisation, Désinfection, Désinsectisation,...), peintres,
- Intervenants dans le milieu des technologies de communication (mobile, fixe, internet,....), ...
- Maîtriser la langue Française (lecture, oral et écrit)
- Être apte médicalement aux activités de travail en hauteur
- Être âgé de plus de 18 ans
Contenu de la formation
PREAMBULE
- Pourquoi prévenir les risques liés au travail en hauteur ?
- Pour qui ?
- Comment ?
Définir et appliquer les règles de sécurité associées à l’utilisation d’EPI contre les chutes de hauteur
- Accidents et prévention des travaux en hauteur
- L’évaluation des risques de chutes de hauteur
- Les conséquences sur l’être humain des chutes de hauteur
- Principes généraux de prévention des chutes de hauteur
Statistiques des Accidents du Travail
- Accidents du Travail liés au travail en hauteur
- Accidents du Travail (4 jours) liés à des chutes de hauteur
Dispositions réglementaires
- Code du travail
- Code pénal
- Recommandations de la CNAM
Les risques et sanctions liés à la prise de substances
- L’alcool
- Les stupéfiants
- Les médicaments
Processus menant à l’AT et à la Maladie Professionnelle
- AT et Maladie Professionnelle
- La démarche globale de prévention
La prévention contre les risques de chutes de hauteur
- Préparation d’une intervention
- Formation et vérifications des compétences des utilisateurs
- Entretien des systèmes d’arrêt de chutes
- Vérifications périodiques des systèmes d’arrêt de chutes
Les moyens d’accès et postes de travail avec protection collective
- Moyens d’accès avec protection collective
- Postes de travail avec protection collective : les échafaudages
- Postes de travail avec protection collective : les Plates-formes Élévatrices Mobiles de Personnels
- Autres dispositifs de sécurité pour le travail en hauteur
Les postes de travail en hauteur avec utilisation d’EPI spécifiques
- Les travaux sur cordes
- Les espaces confinés
- Utilisation d'échelles et escabeaux
Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Dispositifs de protection contre les chutes de hauteur
- Les ancrages et les amarrages (Recommandation CNAMTS R430) -Amarrages sur structure existante, amarrage sur point d’accroche manufacturé fixe ou mobile
- La ligne de vie
- Facteur de chute / Force Choc
- Tirant d'air (+ Effet pendulaire)
Que faire en cas d’accident
- Protéger, Examiner, Faire Alerter (ou Alerter), Secourir
- Si la victime est suspendue et en attente de secours
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateau technique permettant la mise en œuvre des dispositifs antichute avec accès, déplacement, gestion des situations d'urgence
Modalités de certification
- Réaliser les exercices pratiques dans le respect des règles de sécurité, et obtenir au moins 75% de bonnes réponses lors de l'évaluation écrite des acquis théoriques
- Remise par l'employeur d'autorisation ou d'une attestation de capacité au travail en hauteur (suivi avis de l'organisme de formation)
- 3 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Le site U-CHANGE Consulting & Formation est intégré dans un complexe avec les aménagements PMR. Cependant en cas de besoins particuliers et afin de facilité le parcours des personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut-être engagé notamment après examen avec ces dernières et/ou avec l'employeur.